汽车制造厂每天上班十四小时正常吗

每天上班十四小时不正常，违反了《劳动法》关于工作时间的规定。长时间工作损害健康，影响工作效率，且单位需支付高额加班费。应及时调整，避免法律风险。
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不正常。操作方式如下：1. 与单位人力资源部门沟通，说明长时间工作的不利影响，要求调整至合法工作时间；2. 若单位拒绝调整，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求介入调查并处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护合法权益。
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汽车制造厂每天上班十四小时，常见处理方式是沟通调整或投诉。先与单位沟通，要求合理安排工作时间；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。