是否可以退休需依据具体规定判断。从法律角度看，事业单位职工的退休年龄通常依据国家规定，一般为男60岁、女55岁（或特定岗位可提前）。若单位有特殊规定或您符合提前退休条件（如工龄、疾病等），则可能提前退休。若身体出现严重健康问题影响工作，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：从法律角度，事业单位退休主要依据国家规定及单位政策。常见处理方式包括正常退休、提前退休（因疾病、工龄等）、内退（内部退养）等。选择时需考虑个人健康状况、经济条件、单位政策等因素，综合权衡利弊。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.正常退休：若达到法定退休年龄（男60岁、女55岁），且单位无特殊规定，可正常办理退休手续。2.提前退休：若因疾病或工龄等原因符合提前退休条件，需向单位提交申请，提供相关证明材料（如病历、工龄证明等），经单位审核通过后办理退休。3.内退：若单位有内部退养政策，且您符合相关条件，可与单位协商签订内退协议，约定退养期间待遇及退休时间等。需注意协议内容应合法合规，避免潜在纠纷。在不确定是否符合退休条件时，建议及时咨询单位人事部门或专业人士。
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