被公司强迫签劳务派遣合同怎么办

公司强迫签劳务派遣合同违法，可维权。依据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者签合同，否则劳动者有权举报。若不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，如工资、福利被克扣。
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被强迫签合同可维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并拒绝签署；2. 若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供被强迫证据；3. 举报未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被强迫签劳务派遣合同，可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若举报未解决，申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。