身体原因调岗领导不给调怎么办

身体原因调岗领导不给调，可协商或寻求法律援助。依据《劳动合同法》，调岗需劳动者同意，否则违法。身体原因不调岗可能导致健康恶化，甚至工伤风险增加。
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身体原因需调岗领导拒，可如此处理：1. 与领导沟通，说明身体情况及调岗必要性，争取理解支持。2. 收集医疗证明等材料，作为调岗依据。3. 若领导仍拒绝，可向公司人事部门或上级反映情况。4. 必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。
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身体原因调岗领导拒绝，常见处理方式为协商或仲裁。先与领导友好协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。