关于二月份工资，还是30天结算？

二月工资通常按21.75天计薪，非28或30天。《劳动法》规定月计薪天数为21.75天，不按月份实际天数。若错误计算，可能导致劳动者或雇主经济利益受损，引发劳动纠纷。
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二月工资结算一般按21.75天处理，也可依据公司规定或劳动合同约定。选择处理方式时，应优先考虑法律法规，再参考公司规定或劳动合同，确保合法合规。
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二月工资按21.75天算。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，确认计薪方式；2.如无特别规定，则按21.75天计算日均工资；3.乘以实际出勤天数得出当月工资；4.确保计算无误，避免劳动纠纷。若遇特殊情况，如请假、加班等，需按相应规定调整计算方式。