工作时间骨折怎么办

工作时间骨折，应申请工伤认定并享受保险待遇。依据《工伤保险条例》，被认定为工伤后可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、康复等。单位未及时申请，个人可自行提出。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿和医疗救治。
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工伤骨折常见处理方式为工伤认定、伤残鉴定及争议解决。首先申请工伤认定，被认定后享受工伤保险；其次可申请伤残鉴定，获相应补偿；若与单位有争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。
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工作时间骨折，需按流程处理。1. 立即就医并告知单位，由单位申请工伤认定；若单位未申请，个人可在一年内自行申请。2. 认定为工伤后，进行伤残鉴定，根据级别享受相应津贴和补助金。3. 如与单位就工伤问题有争议，可先尝试协商；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。