离职后是否必须归还?

离职后工作微信号实名认证需归还。依据《劳动合同法》等,微信号属公司资产,不归还可能构成侵占,严重影响公司运营及你个人声誉。
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离职需还工作微信号。操作如下:1.与公司沟通,明确归还流程;2.如公司拒绝接收,保留证据,避免纠纷;3.若有争议,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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离职后微信号应归还公司。处理方式有协商、劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以法律途径解决纠纷。
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