现在单位提出辞退，这种情况能否申请劳动仲裁
衢州市衢江区律师
2025-04-17
可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位辞退需合法理由，骚扰电话非正当辞退理由。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如通话记录、单位辞退通知等；2.向当地劳动局提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，期间可与单位沟通尝试和解。若和解不成，继续仲裁流程。
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