工作五天有工资。依据《劳动法》，用人单位需支付劳动者相应报酬，不支付将违反法律规定，可能影响单位信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明情况并要求支付工资；2. 用人单位拒绝时，收集证据如考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。
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