干了不到七天的小时工，可以辞职而不被扣钱吗？

小时工干不到七天辞职，通常不被扣钱。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不应无故扣发工资。若被扣发，可申请劳动仲裁维护权益，否则可能面临法律制裁。
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小时工可辞职。操作如下：1.提前与用人单位沟通并表明辞职意愿；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若被扣钱，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。确保每一步都合法合规，保护自身权益。
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小时工辞职常见方式为提前通知用人单位并保留证据。若遭遇扣钱，可选择向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式时，需考虑证据是否充分及用人单位态度，确保自身权益得到保障。