体检完没入职，体检费用退还规定是什么？
衢州市衢江区律师
2025-06-14
体检完没入职，体检费用一般可要求退回。依据相关法律法规，如《劳动合同法》等，体检费用应由用人单位承担，若未入职则费用应退还。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费可退。操作如下：1.首先与用人单位沟通，明确提出退款要求；2.若用人单位拒绝，可尝试协商解决，如提出合理理由；3.协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检完未入职，体检费通常可协商退回。处理方式有：直接要求退款、与用人单位协商解决或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况和退款难度，优先通过友好协商解决。
上一篇：某某能起诉吗
下一篇：暂无 了