公益性岗位人员50岁后，是否还会续签合同？
衢州市衢江区律师
2025-06-10
公益性岗位50岁后能否续签，需双方协商。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，接近退休年龄可续签，但期限不超法定退休年龄。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失业后无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位50岁后续签，需协商。操作如下：首先评估劳动者状况，接近退休可续签；其次双方协商续签条件，达成一致即续签；若协商不成，则终止合同，按规定处理失业救济等事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公益性岗位50岁后续签问题，常见方式为双方协商续签或终止合同。选择时应考虑劳动者年龄、工作表现及单位需求，协商一致则续签，否则按规定处理终止事宜。
下一篇：暂无 了