劳动法规定每月工资按21.75天算，违法了吗？
衢州市衢江区律师
2025-06-08
公司按22天算工资可能违法。依据《劳动法》，月工资应按21.75天平均计算。若公司未按此执行，可能导致员工权益受损，如工资被不当扣减。
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