孕期哺乳期安排夜班不正常。依据《劳动法》，用人单位不得安排哺乳期女职工夜班劳动，否则违反法律规定。若不及时调整，可能影响女职工身体健康及婴儿哺乳，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期哺乳期不应安排夜班，常见处理方式是调整班次或提供合适岗位。选择时应考虑女职工身体状况及婴儿需求，确保合法合规且人性化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期哺乳期不应夜班。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求调整班次至非夜班；2. 若沟通无果，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；3. 保留相关证据，如排班表、沟通记录等，以备不时之需。
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