社保连续3年未缴纳怎么办

社保连续3年未缴纳，可申请补缴并追讨权益。分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。连续3年未缴社保，不仅影响个人社保待遇，还可能面临法律追责。建议收集工作证明、工资单等证据，向社保局投诉，要求用人单位补缴并支付滞纳金。提醒：若出现社保权益受损严重，如医疗费用无法报销、养老金受影响等，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，处理社保连续未缴纳问题主要有两种方式：一是向社保局投诉，要求用人单位补缴；二是提起劳动仲裁或诉讼，维护个人社保权益。选择建议：若用人单位愿意配合补缴，首选向社保局投诉；若用人单位拒绝补缴或态度恶劣，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择需根据个人实际情况和证据充分程度决定。
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具体操作：1. 收集证据：包括工作合同、工资单、工作证明等，证明与用人单位的劳动关系及社保未缴纳情况。2. 向社保局投诉：携带证据前往当地社保局，填写投诉表，要求用人单位补缴社保并支付滞纳金。社保局将进行调查处理。3. 劳动仲裁或诉讼：若社保局处理不满意或用人单位拒绝配合，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，需遵循仲裁庭或法庭的程序要求，积极举证，维护个人权益。4. 执行判决：若仲裁或诉讼胜诉，用人单位仍不执行，可申请法院强制执行，确保社保权益得到落实。