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公司缴纳部分员工社保是否合乎法律规定?

吴亮律师2025-07-01衢州市衢江区律师

公司应按规定为全体员工缴纳社保。依据《社会保险法》,公司未全员缴纳社保违法,可能影响员工权益及公司信誉,严重时可能面临法律处罚。
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公司应全面缴纳社保,常见处理方式为核查员工社保缴纳情况并补缴。若存在特殊情况,需咨询专业律师后决定处理方案,以确保合规。
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公司应全员缴社保。操作如下:1.核查员工社保缴纳记录;2.对未缴纳员工立即补缴;3.咨询律师确保操作合规;4.持续关注政策变动,及时调整缴纳方案。

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