某某可以不交吗

农村户口并不免除公司缴纳公积金的义务。分析：根据我国相关法律规定，住房公积金的缴纳与户籍无关，而是基于劳动关系。只要员工与公司存在劳动关系，且符合公积金缴纳条件，公司就有义务为员工缴纳住房公积金。这是保障员工住房权益的重要制度，与户籍性质无关。提醒：若公司拒绝为农村户口员工缴纳公积金，且经沟通无果，这可能表明公司存在违法行为，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 协商阶段：员工可与公司人力资源部门沟通，明确公积金缴纳的重要性及法律规定，要求公司履行缴纳义务。2. 投诉阶段：若协商无果，员工可向当地公积金管理中心提交书面投诉，附上劳动合同、工资单等证据材料，要求管理中心介入调查并督促公司补缴。3. 仲裁诉讼阶段：若投诉未能解决问题，员工可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁诉讼过程中，员工需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、公积金缴纳记录等，以证明公司存在违法行为。仲裁诉讼结果出来后，员工可依据裁决或判决要求公司履行缴纳义务。请注意，在处理此类问题时，员工应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，对于公司不缴纳公积金的情况，员工可以采取以下处理方式：一是与公司进行协商，明确缴纳公积金的权益；二是向当地公积金管理中心投诉，要求公司补缴；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择建议：首选与公司协商，若协商无果，再考虑向公积金管理中心投诉或提起劳动仲裁诉讼。投诉和仲裁诉讼程序相对复杂，需谨慎选择。