实习期无工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动应获相应工资，不得低于最低工资标准。长期无工资将损害劳动者权益，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期应获工资。处理方式：1. 收集证据，如合同、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可准备材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期无工资，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及个人时间成本等因素。
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